ZI-WBK/WBBM
Manajemen Perubahan
Manajemen perubahan bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan zona integritas.
 | Tim Kerja |
 | Rencana Pembangunan Zona Integritas |
| Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan |
| Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja |
|
|
