ZI-WBK/WBBM
Manajemen SDM
Manajemen SDM bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan zona integritas.
 | Perencanaan Kebutuhan Pegawai |
 | Pola Mutasi Internal |
| Pengembangan Pegawai |
| Penetapan Kinerja Individu |
| Penegakan Aturan Disiplin |
| Sistem Informasi Kepegawaian |
|
|
